청년 고용 확대와 장기 근속 유도를 위해 마련된 정부의 대표적 정책 중 하나인 청년 근속 인센티브 제도가 2025년 한층 더 강화된 모습으로 돌아왔습니다.
단순한 채용 장려금을 넘어서 청년 본인에게도 장기근속 인센티브가 지급되는 제도가 신설되었기 때문에, 기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택이 돌아가게 됩니다.
이번 글에서는 2025년 변경사항을 중심으로, 청년 근속 인센티브의 신청 조건과 절차, 유의사항까지 꼼꼼히 정리해드립니다.
청년 근속 인센티브란?
청년 근속 인센티브는 청년이 중소기업에 장기간 재직할 수 있도록 유도하기 위해, 정부가 기업과 청년 모두에게 금전적 보상을 제공하는 제도입니다.
2025년부터는 ‘청년일자리도약장려금’의 유형Ⅱ(2형)이 신설되면서 청년도 직접 보조금을 받을 수 있게 되었습니다.
제도 유형별 지원 구조
청년 근속 인센티브는 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다.
유형Ⅰ
- 대상 기업: 5인 이상 중소기업
- 대상 청년: 만 15~34세 ‘취업 애로 청년’
- 지원 대상: 기업
- 지원 내용: 청년 1인당 720만 원 (6개월 이상 고용 유지 시)
※ 취업 애로 청년은 4개월 이상 실업 상태이거나 고졸 이하 학력 보유자 등을 포함합니다.
유형Ⅱ (2025년 신설)
- 대상 기업: 5인 이상 제조업 등 인력 부족 업종 중소기업
- 대상 청년: 만 15~34세 청년 (특별 조건 없음)
- 지원 대상: 기업과 청년 모두
- 기업 지원금: 청년 1인당 720만 원
- 청년 인센티브: 최대 480만 원 (6개월 단위로 분할 지급)
청년 인센티브 지급 방식
청년이 유형Ⅱ에 해당하는 기업에 정규직으로 채용되고 일정 기간 이상 재직하면, 총 4회에 걸쳐 인센티브를 분할 지급받게 됩니다.
| 근속 기간 | 지급 시점 | 금액 |
|---|---|---|
| 6개월 | 도달 후 | 120만 원 |
| 12개월 | 도달 후 | 120만 원 |
| 18개월 | 도달 후 | 120만 원 |
| 24개월 | 도달 후 | 120만 원 |
| 합계 | — | 480만 원 |
과거에는 18개월 이상 근속해야만 받을 수 있었던 인센티브가, 2025년부터는 6개월만 재직해도 1차 지급이 가능하도록 개선되었습니다.
청년 근속 인센티브 신청하기
청년과 기업 모두 고용24 누리집을 통해 온라인으로 신청해야 합니다. (PC 전용)
기업 신청 절차
- 고용24 홈페이지 접속
- 운영기관 선택 (기업 소재지 기준)
- 채용 계획 제출 및 참여 신청
- 승인 후 청년 채용
청년 신청 절차
- 승인받은 기업에 정규직으로 채용
- 6개월 이상 근속 도래 후 인센티브 신청
- 이후 12개월, 18개월, 24개월 시점에 추가 신청 가능